Vacatures

Hogeschool IPABO. Vol IMPACT. IPABO stoomt talenten persoonlijk klaar tot de onvergetelijke, inspirerende leraren die we allemaal gehad hadden willen hebben. Vol denkkracht, daadkracht en veerkracht. Al die persoonlijkheden samen, van student tot lector, die maken IPABO. We zijn geen instituut, we zijn een team. Vol kracht. Vol leerkracht. Vol impact.

• Opleidingsdocent Levensbeschouwing

  Hogeschool IPABO is een gespecialiseerde hogeschool voor basisonderwijs, kinderopvang en voorschoolse educatie. Vanuit Amsterdam en Alkmaar delen we kennis die voldoet aan vragen van vandaag en morgen. Kennis waar de beroepspraktijk op wacht en die grenzen verlegt. Daarom doen we praktijkgericht onderzoek en werken we nauw samen met de basisscholen. Elk jaar volgen ruim 1.200 studenten de voltijd en deeltijd bacheloropleiding tot leraar basisonderwijs, de universitaire pabo en de Associate degree Pedagogisch Educatief Professional (Ad PEP) bij IPABO. Daarnaast bieden we programma’s voor zij-instromers, nascholing en in-company trajecten. Met ingang van het collegejaar 2023-2024 zijn wij op zoek naar een enthousiaste

  Opleidingsdocent levensbeschouwing (0,6 fte)

  Wat ga je doen?
  Als opleidingsdocent ben je breed inzetbaar voor werkzaamheden binnen de bacheloropleiding. Je verzorgt inspirerend levensbeschouwingsonderwijs in alle opleidingsvarianten; voltijd, (verkorte) deeltijd, zij-instoom), de universitaire pabo en de Ad PEP. Je hebt als aandachtsgebied omgaan met religieuze diversiteit. Daarnaast begeleid je studenten bij de studie en het praktijkonderzoek. Je beoordeelt studenten in de stages en onderhoudt contacten met het werkveld. Je werkt regelmatig vakoverstijgend met collega’s van andere vakgroepen. Je levert samen met je collega’s een bijdrage aan de curriculumontwikkeling en de ontwikkeling van onderwijs- en toetsmaterialen. Je draagt positief bij aan het werken in een team.

  Wie zoeken we?
  Een inspirerende opleidingsdocent levensbeschouwing die voldoening haalt uit het lesgeven aan studenten van verschillende leeftijden en achtergronden én vanuit eigen kennis en ervaring in het basisonderwijs de vertaalslag kan maken naar onze opleidingen.

  Waar ga je aan de slag?
  Hogeschool IPABO is een informele organisatie met een gezellige werksfeer.
  Verschillen tussen collega’s worden gekoesterd bij ons. De wil om verbinding te zoeken met de grote diversiteit aan achtergronden en overtuigingen zit in ons DNA. Door van jouw unieke eigenschappen en de verschillen tussen medewerkers gebruik te maken, zorgen wij voor een inspirerende leer- en werkomgeving. Je bent inzetbaar op zowel de locatie Amsterdam als Alkmaar. Je vindt het geen probleem om op woensdagavond en zaterdag te werken. Momenteel zijn onze voorkeursdagen woensdagavond, donderdag, vrijdag en zaterdag, maar dit is wel bespreekbaar.

  Functie-eisen
  • Afgeronde masteropleiding theologie of religiewetenschappen;
  • Ervaring in het basisonderwijs (eventueel ervaring in het voortgezet onderwijs);
  • Kennis van de recente ontwikkelingen in het vakgebied;
  • In staat studenten te enthousiasmeren voor levensbeschouwing;
  • Uitstekende (didactische) vaardigheden;
  • Creatief, flexibel en teamplayer.

  Arbeidsvoorwaarden
  Hogeschool iPabo biedt een salaris aan conform kennis en ervaring van maximaal
  € 5.332,48 euro bruto per maand op basis van een voltijd dienstverband (maximaal schaal 11 cao-hbo). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en deskundigheid. Wij bieden je een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.

  Contactinformatie
  Heb je belangstelling voor deze functie? De vakgroepvoorzitter Manon Meijer geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Je kunt haar bereiken via z.zrvwre@vcnob.ay.

  Je kunt tot en met 28 juni 2023 reageren op deze vacature middels een motivatiebrief en CV gericht aan Mia de Boer, HR adviseur, crab@vcnob.ay.

  De gesprekken worden ingepland op onderstaande datums:

  1e gespreksronde 3 en 4 juli 2023
  2e gespreksronde 10 juli 2023

  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

  Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de NVP Sollicitatiecode aan.  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

• Opleidingsdocent Drama

  Hogeschool IPABO is een gespecialiseerde hogeschool voor basisonderwijs, kinderopvang en voorschoolse educatie. Vanuit Amsterdam en Alkmaar delen we kennis die voldoet aan vragen van vandaag en morgen. Kennis waar de beroepspraktijk op wacht en die grenzen verlegt. Daarom doen we praktijkgericht onderzoek en werken we nauw samen met de basisscholen. Elk jaar volgen ruim 1.200 studenten de voltijd en deeltijd bacheloropleiding tot leraar basisonderwijs, de universitaire pabo en de Associate degree Pedagogisch Educatief Professional (Ad PEP) bij IPABO. Daarnaast bieden we programma’s voor zij-instromers, nascholing en in-company trajecten. Met ingang van het collegejaar 2023-20234zijn wij op zoek naar een enthousiaste

  Opleidingsdocent Drama
    (0,4-0,6 fte)  

  Wat ga je doen?  
  Als opleidingsdocent drama ben je breed inzetbaar en verzorg je inspirerend dramaonderwijs in alle opleidingsvarianten: voltijd, (verkorte) deeltijd, zij-instroom, universitaire pabo en de Associate degree. Je werkt regelmatig vakoverstijgend met collega’s van andere vakgroepen. Je levert samen met je collega’s een bijdrage aan de curriculumontwikkeling en de ontwikkeling van onderwijs- en toetsmaterialen. Je beoordeelt studenten in de stages en onderhoudt contacten met het werkveld. Daarnaast begeleid je studenten bij de studie bijvoorbeeld bij het doen van praktijkonderzoek. Je draagt positief bij aan het werken in een onderwijsteam.

  Wie zoeken we?  
  Een inspirerende en creatieve opleidingsdocent Drama die voldoening haalt uit het lesgeven aan studenten van verschillende leeftijden en achtergronden én vanuit eigen kennis en ervaring in het basisonderwijs de vertaalslag kan maken naar zowel onze opleidingen in de bachelor als in de nascholing.

  Waar ga je aan de slag?
  Hogeschool IPABO is een informele organisatie met een gezellige werksfeer.
  Verschillen tussen collega’s worden gekoesterd bij ons. De wil om verbinding te zoeken met de grote diversiteit aan achtergronden en overtuigingen zit in ons DNA. Door van jouw unieke eigenschappen en de verschillen tussen medewerkers gebruik te maken, zorgen wij voor een inspirerende leer- en werkomgeving.
  Je standplaats is Alkmaar, daar zal je de meeste lessen geven. Verder is het geen probleem voor je om ook op de woensdagavond en zaterdag in Amsterdam les te geven. Je werkdagen zijn in principe dinsdag, woensdag en vrijdag.

  Functie-eisen 

  • Eerstegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak drama;
  • Afgeronde masteropleiding in een relevante studierichting;
  • Bij voorkeur ervaring in het basisonderwijs, bijvoorbeeld met het geven van trainingen;
  • In staat studenten te enthousiasmeren en te inspireren;
  • Uitstekende (didactische) vaardigheden;
  • Creatief, flexibel en een teamspeler.

  Wat bieden wij? 
  Hogeschool IPABO biedt een salaris aan conform kennis en ervaring van maximaal € 5.332,48 euro bruto per maand op basis van een voltijd dienstverband (maximaal schaal 11 cao-hbo). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en deskundigheid. Wij bieden je in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte behoort een verlenging tot de mogelijkheden. Wij hebben een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling van 50 dagen bij een voltijdsdienstverband, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast hebben wij een aantrekkelijke pensioenregeling en bieden we een vergoeding voor sportfaciliteiten.

  Interesse?  
  Heb je belangstelling voor deze functie? Ans Koopman geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Je kunt haar bereiken via n.xbbczna@vcnob.ay. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Titia Schippers via CraB@vcnob.ay.

  Je kunt tot en met 14 juni 2023 reageren op deze vacature middels een motivatiebrief en cv gericht aan Titia Schippers, CraB@vcnob.ay. De eerste ronde gesprekken vindt plaats in de week van 21 juni 2023.

  Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de NVP Sollicitatiecode aan.   Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

• Opleidingsdirecteur

  1.    OVER HOGESCHOOL IPABO
  Hogeschool IPABO is een gespecialiseerde hogeschool voor basisonderwijs, kinderopvang en voorschoolse educatie. Vanuit twee locaties, in Amsterdam en Alkmaar, wordt kennis gedeeld die voldoet aan de vragen van vandaag en morgen. Kennis waar de beroepspraktijk op wacht en die grenzen verlegt. Samen met het werkveld leidt IPABO studenten op, doet ze  onderzoek en werkt samen bij ‘het leven lang’ ontwikkelen van (jonge) professionals. Door kleinschalig en studentgericht onderwijs, zorgt IPABO voor een rijke leeromgeving vol ruimte voor verwondering, verbinding en verdieping.

  Elk jaar volgen ruim 1.200 studenten de voltijd en deeltijd bacheloropleiding tot leraar basisonderwijs, de universitaire pabo en de associate degree Pedagogisch Educatief Professional (Ad PEP) bij IPABO. Daarnaast biedt IPABO programma’s voor zij-instromers, nascholing en in-company trajecten aan.

  De i van IPABO staat voor interlevensbeschouwelijk. De houding om open te staan voor religie of geen religie. Vanuit begrip en inlevingsvermogen. Met oog voor de persoon en de context waarin je opereert. De i zit in het DNA van de organisatie en zit verankerd in de kernwaarden van IPABO.

  Missie
  IPABO draagt bij aan de kwaliteit van het basisonderwijs. Door talenten klaar te stomen tot de onvergetelijke, inspirerende leraren die we allemaal gehad hadden willen hebben. Vol denkkracht, daadkracht en veerkracht. We zien diversiteit als kracht en als uitgangspunt van het onderwijs. We zoeken continu de verbinding met elkaar en de wereld om ons heen. In nauwe samenwerking met het werkveld begeleiden we studenten bij het ontdekken en ontwikkelen van hun persoonlijke professionele kwaliteiten op het gebied van onderwijs en praktijkgericht onderzoek.

  Structuur 
  De hogeschool IPABO wordt aangestuurd door een eenhoofdig College van Bestuur die verantwoording aflegt aan de Raad van Toezicht. Hij stuurt de manager bedrijfsvoering, de manager kenniscentrum en de opleidingsmanager, straks directeur, aan. De bestuurder wordt ondersteund door een bestuursstaf, bestaande uit financiën, kwaliteit, P&O, communicatie en de bestuurssecretaris. De opleidingsmanager stuurt het reguliere onderwijs aan via vier teamleiders die elk voor de helft van hun tijd een leerjaar aansturen. Deze teamleiders hebben de dagelijkse leiding van de onderwijsuitvoering van de teams. De contractactiviteiten zijn ondergebracht bij de manager kenniscentrum, die daarnaast de lectoren aanstuurt.

  Vanwege het vertrek van de huidige opleidingsmanager en de wens om de positie van zowel de opleidingsmanager als de teamleiders te versterken zoekt Hogeschool IPABO een stevige, verbindende

  Opleidingsdirecteur IPABO 

  die de teamleiders in positie brengt en in nauwe samenwerking met hen investeert in team- en onderwijsontwikkeling, anticiperend op de vraag vanuit maatschappij en werkveld en met de manager bedrijfsvoering de planning, uitvoering en facilitatie van het onderwijsproces op een hoger plan brengt.

  2.    TAKEN, BEVOEGDHEDEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
  De opleidingsdirecteur geeft leiding aan het onderwijskundig MT, bestaande uit vier teamleiders. De opleidingsdirecteur is verantwoordelijk voor het verder vormgeven van de inrichting en de ontwikkeling van de teams en de teamleiders en geeft strategisch en inhoudelijk sturing aan de vormgeving van het onderwijs dat binnen IPABO wordt gegeven.

  • Het in nauwe samenwerking met de afdeling bedrijfsvoering, de operationele uitvoering van het onderwijsproces naar een hoger niveau brengen.
    Verantwoordelijk voor de accreditatiewaardigheid van de opleidingen.
    Het opstellen van het strategisch meerjaren onderwijsbeleid, in nauwe samenwerking met interne en externe stakeholders.
  • Het initiëren en stimuleren van onderwijsvernieuwingen en -ontwikkelingen en begeleiden van de teamleiders met de implementatie binnen de teams.
    Het begeleiden van projectgroepen en commissies die belast zijn met het ontwikkelen van een (deel) van het curriculum.
  • Het onderhouden van contacten met schoolbesturen en partners in het werkveld om het proces van Samen Opleiden tot een succes te maken.
    Het zijn van sparring partner van de bestuurder die je tevens vervangt, indien noodzakelijk, bij landelijke en regionaal bestuurlijk overleg.
  • Je hebt zitting in het managementteam (MT), naast jou bestaande uit de voorzitter van het College van Bestuur, de manager bedrijfsvoering, de manager van het kenniscentrum en enkele stafmanagers. Het MT is verantwoordelijk voor het beleid op hogeschoolniveau.

  3.    ONTWIKKELOPGAVE
  Hogeschool IPABO heeft een goede naam en een stevige groei doorgemaakt de afgelopen jaren. Er zijn veel wisselingen geweest binnen het onderwijsmanagement zowel qua structuur als qua bezetting. Momenteel wordt de functie waargenomen door een interimmanager die de taken en rollen en verwachtingen expliciteert. De kwaliteit van de docenten en teams is goed, de uitdaging is om er een samenhangend en goed gefaciliteerd geheel van te maken, om vanuit deze basis verder te investeren in de vragen en wensen die gesteld worden vanuit de maatschappij en werkveld op het gebied van:

  • Flexibiliseren (o.a. het organiseren en faciliteren van zij-instroomtrajecten).
  • Opgave reductie lerarentekort.
  • Samen opleiden (minimaal 40 % van het curriculum in & samen met het werkveld).

  Tegelijkertijd wordt er geworven voor een nieuwe bestuurder vanwege de pensionering van de huidige bestuurder. In de procedure zal ruimte zijn voor een klikgesprek met de beoogde bestuurskandidaat. Deze zal zich o.a. bezighouden met ver-/nieuwbouw in Amsterdam en experte representatie in de vele lokale en landelijke netwerken en het stimuleren van de samenwerking en samenhang tussen onderwijs- bedrijfsvoering en onderzoek.

  4.    PROFIEL
  Om leiding te geven aan deze ontwikkelopgave zoekt Hogeschool IPABO:

  • Een ervaren, betrokken en inspirerend leider;
  • die daadkrachtig en verbindend is;
  • met een ontwikkelingsgerichte instelling en strategische sensitiviteit;
  • die vanuit een heldere visie, duidelijk en rolvast is, met een open en onderzoekende houding;
  • die actief communiceert en mensen meeneemt in ontwikkelingen;
  • die resultaatgericht en ook pragmatisch is;
  • met ervaring met het creëren van een optimale leeromgeving;
  • die goed kan prioriteren en planmatig kan werken.

  Als achtergrond en ervaring breng je mee:

  • Academisch werk- en denkniveau en opleiding op minimaal Masterniveau (onderwijskundig of vergelijkbaar).
  • Affiniteit met of ervaring in het opleidingsonderwijs.
  • Ruime ervaring als leidinggevende in een onderwijsorganisatie, bij voorkeur in het hoger (opleidings-)onderwijs.
  • Ervaring met verandermanagement en teamontwikkeling.
  • Bekend zijn met onderwijskundige bedrijfsprocessen en deze in kunnen zetten ter verbetering van onderwijskwaliteit en -rendement.
  • Een stijl van leidinggeven gericht op een professionele cultuur, waarbij de samenwerking is gebaseerd op een heldere verdeling en invulling van functies, taken en rollen.
  • Kunnen schakelen tussen binnen en buiten en verbindingen maken tussen het interne proces van de hogeschool, opleidingsonderwijsontwikkeling en de verschillende externe stakeholders.
  • Inhoudelijk en strategisch een ambassadeur zijn voor de hogeschool.

  Wie je ook bent, Hogeschool IPABO heet je graag welkom. Verschillen tussen collega’s worden hier namelijk gekoesterd, omdat deze verschillen zorgen voor betere resultaten voor de organisatie en het onderwijs. Door van jouw unieke eigenschappen en de verschillen tussen medewerkers gebruik te maken, zorgen wij voor de beste resultaten.

  5.    IPABO BIEDT 
  Een mooie bouw- en ontwikkelopdracht binnen een mooie school met leuke, hartelijke, bevlogen en betrokken medewerkers. De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een groot maatschappelijk probleem: voldoende goede leerkrachten. Binnen een financieel gezonde school met een leuk team en stabiele studentenaantallen.

  De functie is ingeschaald in Schaal 15 CAO-HBO afhankelijk van kennis en ervaring (minimaal € 6.149,– en maximaal € 7.940,– bruto per maand bij een volledige werkweek).

  6.    PLANNING
  Sluiting reactietermijn: 5 juni
  Voorselectiegesprekken:  6 & 9 juni
  Eerste ronde selectiegesprekken: 19 juni
  22 juni BAC hele dag
  Tweede ronde selectiegesprekken: 27  juni middag
  Beoogde benoemingsdatum: voor 1 juli 2023
  Geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd de data van de (voor)selectiegesprekken alvast te reserveren in hun agenda. De procedure staat tegelijkertijd in- en extern uit. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

  7.    INFORMATIE
  Voor meer informatie over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met Coen Massier, partner van de Galan Groep, telefoon 035 – 694 8000.

  Solliciteren kan via de pagina van Galan Groep: Opleidingsdirecteur – Galan Groep

• Associate Lector Onderwijs en (Leer)technologie

  Hogeschool IPABO is een gespecialiseerde hogeschool voor basisonderwijs, kinderopvang en voorschoolse educatie. Vanuit Amsterdam en Alkmaar delen we kennis die voldoet aan vragen van vandaag en morgen. Kennis waar de beroepspraktijk op wacht en die grenzen verlegt. Daarom doen we praktijkgericht onderzoek en werken we nauw samen met de basisscholen. Elk jaar volgen ruim 1.200 studenten de voltijd en deeltijd bacheloropleiding tot leraar basisonderwijs, de universitaire pabo en de Associate degree Pedagogisch Educatief Professional (Ad PEP) bij IPABO. Daarnaast bieden we programma’s voor zij-instromers, nascholing en in-company trajecten.

  Drie Radiant hogescholen, De Marnix Academie, Hogeschool de Kempel en Hogeschool IPABO, verzorgen samen de master Onderwijs en Technologie. Om deze masteropleiding te voeden met de nieuwste inzichten op het gebied van onderwijs en technologie vinden wij onderzoek op dit gebied belangrijk. Het onderzoek vindt plaats binnen het lectoraat Wetenschap en Technologie van Hogeschool IPABO. Om specifiek onderzoek te verrichten op het gebied van onderwijs en (leer)technologie zijn wij op zoek naar een:

  Associate Lector Onderwijs en (Leer)technologie (0,6 FTE)

   

  Wat ga je doen? 

  Als Associate Lector doe je praktijkgericht onderzoek op het gebied van onderwijs en technologie. Het onderzoeksgebied omvat het beredeneerd inzetten van (adaptieve) (leer)technologie in het onderwijs waarbij vakinhoudelijke en vakdidactische aspecten in het onderzoek centraal staan. Je bent expert op het gebied van digitale geletterdheid en weet in te springen op vragen uit de praktijk.

  Je ontwikkelt een korte- en langetermijnplanning van onderzoeksprogrammering voor de onderzoekslijn; je bent verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe projecten, dus zorgt voor het aanvragen van onderzoekssubsidies (bv bij NRO of Regieorgaan SIA). Je zet projecten op en vult deze in (resultaatformulering, capaciteit, kwaliteit, tijd en middelen).

  Je hebt je eigen kenniskring met kenniskringleden van de drie Radiant Hogescholen; je stuurt deze kenniskringleden aan (functioneel) en bewaakt de planning, voortgang en kwaliteit van de projecten van de kenniskringleden. De kenniskringleden doen een dag in de week onderzoek in jouw kenniskring. Je onderhoudt netwerken met anderen op het kennisgebied en legt contacten met stakeholders (opdrachtgevers, branches, bedrijven, instellingen en overheden) in nationaal en internationaal verband. Je vertegenwoordigt de kenniskring in de media en op nationale en internationale congressen. Tot slot geef je een dagdeel les in de masteropleiding (voor ca 0.1 FTE) en zorgt voor een goede verbinding van het onderzoek en het onderwijs. Daartoe heb je nauw contact met de academic director van de masteropleiding.

  Je werkt nauw samen met de lector Wetenschap en technologie, tevens manager van het Kenniscentrum, die ook jouw direct leidinggevende is.

  Wie zoeken we? 

  We zoeken een gepromoveerd onderzoeker met een achtergrond in de bètawetenschappen dan wel techniek of technologie die zelfstandig een onderzoekslijn kan neerzetten en fondsen kan verwerven. Naast het doen van onderzoek haal je voldoening uit het lesgeven aan studenten van de masteropleiding onderwijs en technologie.

  Functie-eisen

  • Je hebt een promotieonderzoek afgerond in een bètatechnische richting of een promotieonderzoek op een ander gebied maar met aantoonbare expertise op het gebied van leertechnologie;
  • Je hebt ervaring met praktijkgericht onderzoek;
  • Je hebt ervaring met lesgeven in bachelor en master opleidingen;
  • Je hebt affiniteit met (basis)onderwijs;
  • Je bent in staat studenten te enthousiasmeren voor leertechnologie;
  • Je bent analytisch, vernieuwend, creatief, flexibel en een teamplayer;
  • Je bent een netwerker en legt graag nieuwe contacten.

  Waar ga je aan de slag? 

  Je zult je werktijd verdelen tussen de drie hogescholen maar Hogeschool IPABO is je vaste standplaats. Met de drie kenniskringleden kom je geregeld bij elkaar op een van de drie hogescholen en ook voor het lesgeven in de master zal je geregeld op de verschillende hogescholen aanwezig zijn. Verschillen tussen collega’s worden gekoesterd bij ons. Door van jouw unieke eigenschappen en de verschillen tussen medewerkers gebruik te maken, zorgen wij voor een inspirerende leer- en werkomgeving.

  Wat bieden wij? 

  Hogeschool IPABO biedt een salaris aan conform kennis en ervaring van maximaal € 6.579,22 bruto per maand op basis van een voltijd dienstverband (maximaal schaal 13 cao-hbo). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en deskundigheid. Wij bieden je in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte behoort een verlenging tot de mogelijkheden. Wij hebben een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling van 50 dagen bij een voltijdsdienstverband, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast hebben wij een aantrekkelijke pensioenregeling en bieden we een vergoeding voor sportfaciliteiten.

  Interesse? 

  Heb je belangstelling voor deze functie? De lector Wetenschap en technologie, Anna Hotze, geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Je kunt haar bereiken via n.ubgmr@vcnob.ay.

  Je kunt tot en met 5 juni 2023 reageren op deze vacature middels een motivatiebrief en cv gericht aan Mia de Boer, CraB@vcnob.ay. De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 12 juni 2023.

  Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de NVP Sollicitatiecode aan.

  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Opleidingsdocent Pedagogiek

  Hogeschool IPABO is een gespecialiseerde hogeschool voor basisonderwijs, kinderopvang en voorschoolse educatie. Vanuit Amsterdam en Alkmaar delen we kennis die voldoet aan vragen van vandaag en morgen. Kennis waar de beroepspraktijk op wacht en die grenzen verlegt. Daarom doen we praktijkgericht onderzoek en werken we nauw samen met de basisscholen. Elk jaar volgen ruim 1.200 studenten de voltijd en deeltijd bacheloropleiding tot leraar basisonderwijs, de universitaire pabo en de Associate degree Pedagogisch Educatief Professional (Ad PEP) bij IPABO. Daarnaast bieden we programma’s voor zij-instromers, nascholing en in-company trajecten. Met ingang van het collegejaar 2023-2024 zijn wij op zoek naar een enthousiaste

  Opleidingsdocent Pedagogiek

  (0,8 fte)

  Wat ga je doen?

  Als opleidingsdocent ben je breed inzetbaar voor werkzaamheden binnen de bacheloropleiding en de Associate degree Pedagogisch Educatief Professional. Je verzorgt inspirerend pedagogiekonderwijs in alle opleidingsvarianten; voltijd, (verkorte) deeltijd, zij-instroom, de universitaire pabo en de Associate degree. Daarnaast begeleid je studenten bij hun studie en het praktijkonderzoek. Je beoordeelt studenten in de stages en onderhoudt contacten met het werkveld. Je werkt vaak vakoverstijgend met collega’s van andere vakgroepen. Je levert samen met je collega’s een bijdrage aan de curriculumontwikkeling en de ontwikkeling van onderwijs- en toetsmaterialen. Je draagt positief bij aan het werken in een onderwijsteam.

  Wie zoeken we?

  Een inspirerende opleidingsdocent Pedagogiek die voldoening haalt uit het lesgeven aan studenten van verschillende leeftijden en achtergronden én die vanuit eigen kennis en ervaring in het brede werkveld de vertaalslag kan maken naar onze opleidingen.

  Je bent inzetbaar op zowel de locatie Amsterdam als Alkmaar. Daarnaast is het regelmatig geven van lessen op woensdagavond en zaterdag geen probleem voor je.

  Waar ga je aan de slag?

  Hogeschool IPABO is een informele organisatie met een gezellige werksfeer.

  Verschillen tussen collega’s worden gekoesterd bij ons. Door van jouw unieke eigenschappen en de verschillen tussen medewerkers gebruik te maken, zorgen wij voor een inspirerende leer- en werkomgeving.

  Functie-eisen

  • Een afgeronde masteropleiding in een relevante studierichting (bijv.                    onderwijskunde, pedagogiek, psychologie of een relevante (hbo-)master) en bij voorkeur een  pabo-diploma;
  • Ervaring in het basisonderwijs, de kinderopvang of de eerste jaren van het voortgezet onderwijs;
  • Kennis van de recente ontwikkelingen in het passend onderwijs, leerlingenzorg en kinderopvang;
  • In staat studenten te enthousiasmeren voor (ortho)pedagogiek;
  • Uitstekende (didactische) vaardigheden;
  • Creatief, flexibel en teamspeler.

  Arbeidsvoorwaarden

  Hogeschool IPabo biedt een salaris aan conform kennis en ervaring van maximaal € 5.332,– euro bruto per maand op basis van een voltijd dienstverband (maximaal schaal 11 cao-hbo). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en deskundigheid. Wij bieden je een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.

  Contactinformatie

  Heb je belangstelling voor deze functie? Annemarie Boschloo geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Je kunt haar bereiken via n.obfpuybb@vcnob.ay.

  Je kunt tot en met 14 mei reageren op deze vacature middels een motivatiebrief en CV gericht aan mw. T. Schippers, HR-adviseur, CraB@vcnob.ay. De eerste gesprekken vinden in de week van 22 mei plaats.

  Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de NVP Sollicitatiecode aan.
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Servicedeskmedewerker Facilitair 0,8 fte

  Is mensen op weg helpen jouw tweede natuur en heb je gastvrijheid hoog in het vaandel staan? Zet je graag de puntjes op de i, vind je het leuk om met studenten om te gaan en te werken in een dynamische omgeving waar je veel contact hebt met bezoekers en collega’s?
  Solliciteer dan bij Hogeschool IPABO als

  Servicedeskmedewerker Facilitair in Amsterdam

  Voor 0,8 fte

  Wat ga je doen?
  Bij Hogeschool IPABO werken we samen aan één belangrijk doel: studenten in staat stellen zich optimaal en op eigen wijze te ontwikkelen tot startbekwame professionals met impact. Dankzij jouw passie voor facility hebben al onze studenten, medewerkers en bezoekers een optimale ervaring op onze locaties. Als servicedesk medewerker hoef je je nooit te vervelen, je bent eerste aanspreekpunt voor onze studenten, medewerkers en bezoekers, houdt toezicht en wijst studenten en collega’s op de huisregels en zorgt voor een correcte en snelle afhandeling van servicemeldingen in Topdesk. Je draait mee in het schema voor de receptiediensten en verricht, indien nodig, ook licht administratief werk. Uiteraard ben je onderdeel van de BHV organisatie, eerste aanspreekpunt bij calamiteiten en loop je pandrondes waarbij je controleert op veiligheid. Kortom, een veelzijdig en breed takenpakket.

  Wie zoeken we?
  Je bent gastvrij en gewend om service te verlenen. Je bent communicatief zeer vaardig en uiteraard dienstverlenend en klantgericht ingesteld. Je bent bekend met Topdesk en je hebt geen problemen met het oppakken van lichte administratieve werkzaamheden. Je bent bereid om incidenteel op beide locaties te werken en vindt het geen probleem om ’s avonds en zaterdags te werken.

  Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Afhandelen van facilitaire meldingen, verzoeken, klachten en geconstateerde problemen, tijdig en adequaat in Topdesk;
  • Lichte administratieve werkzaamheden waaronder het opstellen van een facilitair handboek en het toezicht houden op de correcte uitvoering van de daarin opgenomen procedures;
  • toezicht houden op leefbaarheid en veiligheid in en rondom de hogeschool;
  • zorgen voor het openen en afsluiten van de hogeschool;
  • assisteren bij diverse evenementen;
  • kleine onderhoudswerkzaamheden verrichten bv aan kopieer- en koffiemachines;
  • optreden als bedrijfshulpverlener en ontruimer bij calamiteiten;
  • camerabeelden en brandmeldcentrale beheren en bedienen.

  Je bent in het bezit van:

  • een mbo-3/4 opleiding in facility management of een andere relevante MBO opleiding;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • je bent klant- en servicegericht, zelfstandig en flexibel;
  • een pro actieve houding en in staat om nauwkeurig te werken;
  • een rijbewijs B;
  • kennis en ervaring met Topdesk is een pré.

  Wij bieden een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt minimaal €2.083,- en maximaal €2.844,- (schaal 5 CAO-HBO). Wij bieden je een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.

  Daarnaast beschikt de hogeschool over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:

  • ruim 50 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband;
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • aantrekkelijke ABP-pensioenregeling;
  • vergoeding van sportfaciliteiten en museumjaarkaart.

  Belangstelling?
  Charlotte Moesbergen, teamleider facility, geeft je graag antwoord op je vragen. Je kunt haar bereiken via p.zbrforetra@vcnob.ay.

  Je kunt tot en met 5 mei 2023 reageren op deze vacature. Schrijf een korte motivatie met cv en stuur deze aan mw. P. Wilmans, Hoofd P&O: CraB@vcnob.ay. Gesprekken vinden plaats in de week van 15 mei 2023.

  Over Hogeschool IPABO
  Hogeschool IPABO is een gespecialiseerde hogeschool voor basisonderwijs, kinderopvang en voorschoolse educatie. Vanuit Amsterdam en Alkmaar delen we kennis die voldoet aan vragen van vandaag en morgen. Kennis waar de beroepspraktijk op wacht en die grenzen verlegt. Daarom doen we praktijkgericht onderzoek en werken we nauw samen met de basisscholen. Elk jaar volgen ruim 1.200 studenten de voltijd en deeltijd bacheloropleiding tot leraar basisonderwijs, de universitaire pabo en de Associate degree Pedagogisch Educatief Professional (Ad PEP) bij IPABO.

  Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de NVP Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Voorzitter College van Bestuur

  Hogeschool IPABO

  Voorzitter College van Bestuur

   

  Organisatie

  Hogeschool IPABO is een gespecialiseerde hogeschool voor basisonderwijs, kinderopvang en voorschoolse educatie. Vanuit Amsterdam en Alkmaar deelt IPABO kennis die voldoet aan vragen van vandaag en morgen. Kennis waar de beroepspraktijk op wacht en die grenzen verlegt. Daarom wordt praktijkgericht onderzoek gedaan en nauw samengewerkt met de basisscholen in het eigen werkgebied.

  Elk jaar volgen ruim 1.200 studenten de voltijd en deeltijd bacheloropleiding tot leraar basisonderwijs, de universitaire pabo en de associate degree Pedagogisch Educatief Professional (Ad PEP) bij IPABO. Daarnaast biedt IPABO programma’s voor zij-instromers, nascholing en in-company trajecten.

  Het team van Hogeschool IPABO bestaat uit 120 impactvolle docenten, medewerkers en onderzoekers. Als kleinschalige kwaliteitshogeschool werkt IPABO daarbij samen met partners in binnen- en buitenland.

  Onder het motto ‘Talent voor de toekomst’ streeft IPABO ernaar om zo veel en zo goed mogelijk zelfbewuste educatieve professionals op te leiden. Professionals waar op dit moment veel behoefte aan is, of zij nu gaan werken in het basisonderwijs of in de kinderopvang.

  De missie van IPABO luidt:

  Hogeschool IPABO draagt bij aan de kwaliteit van het basisonderwijs. Door talenten klaar te stomen tot de onvergetelijke, inspirerende leraren die we allemaal gehad hadden willen hebben. Vol denkkracht, daadkracht en veerkracht. We zien diversiteit als kracht en als uitgangspunt voor het onderwijs. We zoeken continu de verbinding met elkaar en de wereld om ons heen. In nauwe samenwerking met het werkveld begeleiden we studenten bij het ontdekken en ontwikkelen van hun persoonlijke professionele kwaliteit op het gebied van onderwijs en praktijkgericht onderzoek.

  De i van IPABO staat voor interlevensbeschouwelijk. De houding om open te staan voor religie of geen religie. Vanuit begrip en inlevingsvermogen. Met oog voor de persoon en de context waarin je opereert. De i zit in het DNA van de organisatie en zit verankerd in de kernwaarden van IPABO. Dit komt ook tot uiting in het opleidingscurriculum van de hogeschool. Religieuze stromingen, levensbeschouwelijke vraagstukken, diversiteit en inclusiviteit hebben binnen het onderwijs van IPABO een blijvend belangrijke plaats.

  De i staat ook voor impact, de impact van Hogeschool IPABO. Voor een opleiding die draait om studenten, zodat zij ontdekken wie ze zijn en waar ze voor staan. Zo leren studenten zich te verhouden tot anderen, van welke culturele of levensbeschouwelijke achtergrond dan ook. Bij IPABO word je iemand die het verschil maakt. Iemand die je bij blijft. Vol kracht. Vol leerkracht. Vol impact.

  Voor meer informatie over IPABO zie www.ipabo.nl.

   

  Functie

  IPABO kent een eenhoofdig College van Bestuur (CvB). Het College van Bestuur legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Het College overlegt daarbij structureel met de Medezeggenschapsraad, die uit zowel medewerkers als studenten bestaat.

  Het CvB draagt de bestuurlijke verantwoordelijkheid voor de gehele organisatie. De bestuurder is eindverantwoordelijk voor de totstandkoming van het hogeschoolbeleid, de realisatie van de doelstellingen en de continuïteit van de instelling. Dit gebeurt met inachtneming van de governancecode zoals binnen de Vereniging Hogescholen is vastgesteld.

  De bestuurder stuurt de verschillende onderdelen van de organisatie op beide locaties aan. Naast het vastleggen van beleid zorgt de bestuurder voor de stimulering van onderwijsontwikkeling en onderlinge samenwerking, goede arbeidsomstandigheden, medezeggenschap van personeel en studenten en verantwoord financieel beheer. De bestuurder houdt toezicht op de uitvoering, ontwikkeling en kwaliteit van onderwijs, op de naleving van interne en externe regelgeving, op het functioneren van afdelingen en op het nakomen van verantwoordingsverplichtingen. Tenslotte verzorgt de bestuurder de externe vertegenwoordiging van de hogeschool.

  De wijze waarop de bestuurder stuurt is, samen met de verantwoordelijkheden en bevoegdheden, vastgelegd in het bestuursreglement. De bestuurder wordt rechtstreeks ondersteund door een bestuurssecretaris en een kleine bestuurlijke staf. Voorts geeft de bestuurder leiding aan een Management Team, waarin de verschillende stafafdelingen van de hogeschool zijn vertegenwoordigd. De bestuurder is verder verantwoordelijk voor de lectoren en geeft sturing aan het vormgeven van het onderzoek dat binnen IPABO wordt verricht.

  De bestuurder is daarnaast verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging van het onderzoek binnen de hogeschool.

  Het College van Bestuur bestaat momenteel uit Eric W. Westhoek, voorzitter CvB.

  Omdat de huidige bestuurder eind dit jaar de pensioengerechtigde leeftijd is de Raad van Toezicht op zoek naar een opvolger, die in het najaar zou kunnen aantreden.

  Gezocht wordt naar een opvolger die de hogeschool in de komende jaren op koers kan houden, in het verlengde van wat in de afgelopen jaren is gerealiseerd en ontwikkeld. Dat vraagt om een bestuurder met sturings- en daadkracht, verbindend vermogen en geloof in samenwerking.

  en afstemming en om zoveel mogelijk gezamenlijke slagkracht.

   

  Profiel

  De ideale kandidaat voor deze veeleisende functie beschikt over de volgende competenties en eigenschappen:

  • Eindverantwoordelijke ervaring in het hoger onderwijs
  • Een warm kloppend hart voor onderwijs
  • Affiniteit met en kennis van opleidingsonderwijs en praktijkgericht onderzoek
  • Ervaring met verandermanagement, waarin de organisatiecultuur een belangrijke rol speelt
  • Communicatief sterk, transparant en helder
  • In staat om intern draagvlak te creëren voor bestuurlijke besluiten
  • In staat om de organisatie integraal aan te sturen, met ruime kennis van bedrijfsvoering
  • Beschikt over het vermogen om boegbeeld te zijn zonder een groot ego te hebben
  • Geeft ruimte aan medewerkers om zich te ontwikkelen en denkt inclusief
  • Affiniteit met interlevensbeschouwelijk, intercultureel en innovatief onderwijs
  • Bij voorkeur al een netwerk in het onderwijsveld in Amsterdam en Noord-Holland
  • Academisch werk- en denkniveau

  De beoogde bestuurder heeft een verbindende, ondernemende en inspirerende stijl van leidinggeven. Zij[1] is toegankelijk en zichtbaar en staat met volle overtuiging in het hart van de organisatie. Waar nodig kan zij stevig doorpakken zonder draagvlak te verliezen.

  De nieuwe bestuurder voelt zich thuis in een kleine en relatief platte organisatie waar zowel grootstedelijke als provinciale ontwikkelingen invloed hebben op de bedrijfsvoering.

  Zij ambieert om zowel op bestuurlijk niveau te acteren als op de werkvloer gericht te zijn.

  De nieuwe bestuurder weet visie met de praktijk te verenigen en kan dit overbrengen op de medewerkers binnen de organisatie. Zij neemt hen overtuigend mee, maar laat een ieder de eigen rol spelen. Zij is in staat de hogeschool bestuurlijk te vertegenwoordigen in zowel regionale als landelijke gremia.

  De hogeschool staat open voor een frisse, bevlogen bestuurder die met aandacht voor de mensen in en om IPABO en met een eigen visie op goed onderwijs en onderzoek bestaande culturen en patronen kan doorbreken en daarin samen met de medewerkers optrekt.

   

  Arbeidsvoorwaarden

  De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en conform de Bezoldigingscode Bestuurders Hogescholen. Het bezoldigingsmaximum (WNT) in 2023 voor Hogeschool IPABO is vastgesteld op € 159.000,- (klasse C).

  De nieuwe bestuurder krijgt een contract aangeboden voor de duur van vier jaar, waarna de mogelijkheid bestaat dit te verlengen.

   

  Procedure

  Hogeschool IPABO laat zich in deze procedure bijstaan door Vanderkruijs, partner in executive search. Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken door een korte motivatie (inclusief actueel cv) te sturen aan iqx@inaqrexehvwf.pbz. Voor informatie kunnen geïnteresseerden ook bellen met Seerp Leistra op 020-7267272 of 06-21577245.

  Wij zien uw reactie graag voor 13 mei a.s. tegemoet.

  U ontvangt binnen vijf werkdagen een ontvangstbevestiging van uw sollicitatie. Wij verzoeken u contact op te nemen met Vanderkruijs indien u deze bevestiging niet ontvangt.

   

  Planning

  Belangstellenden dienen rekening te houden met de volgende data voor de gesprekken:

  • 15 of 16 mei bij Vanderkruijs in Amsterdam
  • 22 of 23 mei met remuneratiecommissie RvT IPABO
  • 5 of 6 juni met selectiecommissie IPABO

  7 juni met voltallige RvT IPABO (eindkandidaat)

  [1] Waar ‘zij’ wordt gebruikt wordt ook ‘hij’ of ‘hen’ bedoeld.