Hogeschool IPABO is een gespecialiseerde hogeschool voor basisonderwijs, kinderopvang en voorschoolse educatie. Vanuit Amsterdam en Alkmaar delen we kennis die voldoet aan vragen van vandaag en morgen. Kennis waar de beroepspraktijk op wacht en die grenzen verlegt. Daarom doen we praktijkgericht onderzoek en werken we nauw samen met het werkveld. Elk jaar volgen ruim 1.200 studenten de voltijd en deeltijd bacheloropleiding tot leraar basisonderwijs, de universitaire pabo en de Associate degree Pedagogisch Educatief Professional (Ad PEP) bij IPABO. Daarnaast bieden we programma’s voor zij-instromers, nascholing en in-company trajecten. Om ons team uit te breiden zijn wij op zoek naar enthousiaste

Projectleider IPABO Academie

(0,6 fte)

Wat ga je doen?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het portfolio van de nascholing. Je brengt actief de leer- en ontwikkelbehoeften van het werkveld in kaart en vertaalt deze naar passende leertrajecten en maatwerkprogramma’s. Door je inhoudelijke expertise en netwerktalent weet je werkveldrelaties te onderhouden en uit te breiden. Het IPABO Academie-aanbod weet je te gieten in inspirerende trainingen die financieel rendabel zijn. 

Door het intensieve contact met schoolbesturen, onderwijsprofessionals, pedagogisch educatieve professionals, HR-managers en bestuurders ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen, vraagstukken en behoeften. In samenwerking met docenten van de IPABO, het onderwijs en het kenniscentrum ontwikkel je nieuwe programma’s en leertrajecten die aansluiten bij actuele vraagstukken uit de beroepspraktijk en de doorlopende lijn van initieel naar post-initieel onderwijs van IPABO.

Binnen onze hogeschool ben je de spil in de afstemming tussen de Academie, het onderwijs en de ondersteunende afdelingen op het gebied van efficiënte en doelgerichte docentinzet, gebruik van systemen en inrichting van processen.

Je legt verantwoording af aan de Manager IPABO Academie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je signaleert actief ontwikkelingen, behoeften en innovatievragen binnen schoolorganisaties en vertaalt deze naar concrete professionaliseringsvraagstukken en het bijpassende aanbod;
• Je adviseert en levert actief onderbouwde input over leer- en professionaliseringstrajecten voor het meerjarenplan van de IPABO Academie;
• Het aanbieden, organiseren, onderhouden, monitoren en evalueren van het trainingsaanbod van IPABO Academie;
• Afstemmen met de interne organisatie over inhoud, planning en uitvoering;
• Samen met manager IPABO Academie draag je zorg voor de invulling en uitrol van de wervingsstrategie;
• Onderhouden en uitbreiden van (strategische) netwerken binnen het Primair Onderwijs;
• Zorgdragen voor inhoudelijke kwaliteitsborging, contact onderhouden met de Examencommissie Managementopleidingen.

Wie zoeken we?

We zoeken een ondernemende en verbindende projectleider. Met jouw projectmatige aanpak en zicht op het onderwijsveld draag je bij aan de groei, kwaliteit en impact van de IPABO Academie.

Waar ga je aan de slag?

Hogeschool IPABO is een informele organisatie met een gezellige werksfeer. Verschillen tussen collega’s worden gekoesterd bij ons. Door van jouw unieke eigenschappen en de verschillen tussen medewerkers gebruik te maken, zorgen wij voor een inspirerende leer- en werkomgeving.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau;
• Een afgeronde (onderwijskundige) masteropleiding is een pré;
• Ervaring met relatiebeheer, netwerken en samenwerking in het onderwijsveld;
• Ervaring met complexe stakeholderomgevingen en het zelfstandig vormgeven en ontwikkelen van programmalijnen of leertrajecten;
• Ervaring als adviseur of ontwikkelaar binnen onderwijs of professionaliseringscontext;
• Organisatorisch talent;
• Resultaatgerichte instelling;
• Kennis van trends en ontwikkelingen binnen het Primair Onderwijs;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
• Proactieve en ondernemende houding.

Voor deze functie is het kunnen overleggen van een recente VOG een vereiste. 

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring minimaal €5.583,- en maximaal €7.354,61 (schaal 12 CAO-HBO). Wij bieden je een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast beschikt de hogeschool over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals: 

• Ruim 50 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband (waarvan 3 weken buiten de schoolvakanties in te plannen); 
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering; 
• Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• Aantrekkelijke ABP-pensioenregeling; 
• Vergoeding van sportfaciliteiten en een cultuurbudget.

Contactinformatie

Heb je belangstelling voor deze functie? Je kunt tot en met 28 juni 2026 reageren op deze vacature middels een motivatiebrief en cv gericht aan Mia de Boer, HR-adviseur, via .  De eerste gespreksronde is gepland op 3 juli 2026.

  Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de NVP Sollicitatiecode aan.     

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.