Training werkplek-/praktijkbegeleider
De training voor de begeleiding van pabo-studenten op de werkplek is vernieuwd. De twee Noord-Hollandse partnerschappen voor het opleiden van leraren, Noord-Hollandse SamenScholing en Samen Opleiden Noord-Holland, werken gezamenlijk aan een eenduidig kader.
Het doel is één basistraining te ontwikkelen voor alle betrokkenen, met een vergelijkbaar hoog niveau, aandacht voor de overeenkomsten en verschillen in werkwijze van de partnerschappen én ruimte voor de besturen om de vorm van de training naar eigen behoefte aan te passen.
Wat is er anders dan voorheen?
We werken vanuit een eigen leervraag en deelnemers kunnen ter voorbereiding online informatie raadplegen. De focus ligt op begeleidingsvaardigheden, feedbackgeletterdheid en opleidingsdidactiek. Daarnaast bekijken we de werkwijzen van de twee hogescholen (Inholland en IPABO), zodat zichtbaar wordt waar deze overeenkomen en waar ze verschillen.
De training bestaat uit drie bijeenkomsten. Twee van de drie bijeenkomsten worden verzorgd door de schoolopleiders van het eigen bestuur; de derde bijeenkomst door schoolopleiders en instituutsopleiders van de hogescholen. De meeste schoolopleiders geven al vergelijkbare trainingen. Mocht er ondersteuning nodig zijn (inhoudelijk of organisatorisch), neem dan gerust contact op met de programmaleiding van beide partnerschappen.
De inhoud van deze hernieuwde training wordt via de gebruikelijke kanalen gedeeld. In 2026-2027 blijft de training in ontwikkeling.
Aanleiding
Beweegredenen voor het herzien van de bestaande trainingen waren:
- de veranderde curricula van de hogescholen/pabo’s;
- de wens om de werkwijzen van de twee partnerschappen Samen Opleiden waar mogelijk te harmoniseren;
- het kwalitatief versterken en actualiseren van het huidige aanbod.
Daarnaast zijn de resultaten van het onderzoek Mentoren van morgen vanuit de Coalitie Instroom Amsterdam (Onderwijsregio Amsterdam) meegenomen in de herziening van deze professionalisering. Met deze vernieuwde training zetten we een mooie stap richting een krachtige en toekomstbestendige begeleiding van aankomend leraren.
In doorontwikkeling
Komend studiejaar werken we verder aan:
- het opnemen van de trainingen in de HR-cyclus van de besturen, scholen en pabo’s;
- het ontwerpen van verdiepend aanbod;
- het stroomlijnen met andere hogescholen en partnerschappen in de regio, waaronder de Hogeschool van Amsterdam.
- het ontwikkelen van een train-de-trainer voor schoolopleiders en instituutsopleiders die de training verzorgen.
